El movimiento sindical venezolano anunció este martes 17 de marzo en un comunicado que entra en una «etapa preconflictiva» ante la ausencia de una respuesta a las demandas de mejoras salariales y de pensiones, que lideras los gremios de trabajadores y pensionados desde hace cuatro años.

«Las Federaciones Sindicales Signatarias del Movimiento Magisterial dejan constancia ante el Magisterio Nacional, la opinión pública y las autoridades competentes que, hasta la presente fecha, no hemos recibido respuesta formal al documento consignado ante la Presidenta Encargada de la República, así como ante los Ministerios del Poder Popular para la Educación y para el Proceso Social de Trabajo, mediante el cual se expone la grave crisis que enfrenta el sector educativo venezolano», reza una parte del comunicado.

El gremio señala que esta situación afecta de manera directa a federaciones, sindicatos, directivos, trabajadoras y trabajadores del sector educativo y que estos «han venido siendo objeto de constantes atropellos y vulneraciones de sus derechos y beneficios laborales consagrados tanto en la Constitución, como en la Convención Colectiva Única y Unitaria del sector educativo».

«Ante el silencio administrativo por parte del Ejecutivo Nacional y de los entes competentes, las organizaciones sindicales signatarias hemos acordado abrir formalmente una etapa pre-conflictiva, en el marco del ejercicio legítimo de la libertad sindical y de los mecanismos establecidos en la Convención Colectiva vigente» y que para ello llevarán a cabo varias acciones.

Entre las acciones anunciadas están:

1. Convocar y mantener asambleas, cada vez que sean convocados en todos los estados del país, amparados en la Cláusula 81 de la Convención Colectiva, con el propósito de informar al Magisterio sobre los avances, discusiones y decisiones emanadas de las reuniones nacionales y regionales.

2. Declarar al Ministro del Poder Popular para la Educación como enemigo del Magisterio Venezolano, en virtud de las políticas y acciones que han vulnerado los derechos laborales, sociales y profesionales de los trabajadores y trabajadoras de la educación.

3. Exigir en cada estado, municipio e institución educativa del país, la renuncia del Ministro del Poder Popular para la Educación, como medida necesaria para restablecer el respeto institucional hacia el sector educativo.

4. Declararnos en Emergencia Sindical, ante la grave situación económica, laboral y social que atraviesa el Magisterio venezolano.

5. En el marco de la Cláusula 80 de la Convención Colectiva en concordancia con el artículo N° 393 de la LOTTT, realizar «visitas a los centros de trabajo previa notificación al representante del Mppe en el centro de trabajo, con el objeto de informar a las trabajadoras y trabajadores sobre los acuerdos alcanzados en las Asambleas Nacionales. Regionales y demás espacios de articulación sindical.

Las organizaciones sindicales agregan que pese a la «actitud asumida por el Gobierno nacional» siguen creyendo en el diálogo como método para la resolución de los conflictos laborales, «siempre que este se desarrolle en condiciones de respeto, reconocimiento y cumplimiento de los derechos de las trabajadoras y trabajadores de la educación».

Por último, exhortan al Ejecutivo Nacional a abrir de «manera inmediata canales reales de diálogo y negociación, que permitan atender las justas demandas del Magisterio venezolano».

Firman:

Fetraenseñanza

FVM

Fenaprodo-CPV

FEV

Fetrasined

Fetramagisterio

Feslev-CLEV

Fenatev