Docente dice que aumento en tablas salariales solo cubre el 25% de las necesidades de su hogar

El Ministerio de Educación actualizó las tablas salariales de docentes y profesores universitarios, tras la publicación en Gaceta Oficial del aumento que ordenó Maduro hace dos semanas. Pero sigue siendo insuficiente, dijo María Luisa Sequera una maestra de educación inicial que tiene 16 años de servicio y ahora cobrará unos 113 dólares mensuales: tengo tres hijos y no alcanza.

Según una información publicada por RCR, un bachiller no docente cobrará bs 264,69 a partir de este jueves 31 de marzo. Un bachiller docente: bs 287,44; TSU No Docente: bs 307,61; TSU Docente: bs 307,61; profesional No Docente: bs 329,85; Docente I bs 329,85; Docente II bs 342,43; Docente III bs 359,28; Docente IV bs 377,94; Docente V bs 404,92 y docente VI bs 450,70.

*Esto es para quienes trabajan 40 horas a la semana (hasta mediodía), mientras que quienes cumplen jornada de 53,33 horas percibirán un salario que va desde bs 352,90 (bachiller no docente), hasta bs 600,89 (docente VI).

ND consultó vía telefónica a Sequera quien es docente de un Simoncito ubicado en Petare y pese a que no paga alquiler, ni pasaje porque vive cerca de su casa, aseguró que el aumento es insuficiente porque tiene tres hijos menores de edad y su esposo también es empleado público. «De ser cierto, aún es insuficiente, no alcanza para cubrir el 25% de las necesidades básicas de un hogar donde 3 de sus integrantes son menores, estudiantes».

«Soy docente IV con 16 años de servicios, ahora ganaré bs 503,88, antes cobraba 74 bolívares mensuales, más el bono de transporte mensual de bs 46. Por supuesto que es más, pero no alcanza».

Sobre si se ha quejado ante las autoridades, Sequera dijo que sí, pero «nos dicen que si no estamos de acuerdo, pongamos nuestros cargos a la orden».

Según datos del Centro de Documentación y Análisis de los Trabajadores (Cenda), en febrero de 2022, la canasta alimentaria se ubicó en $324,37, o sea que solo los educadores que están el rango más alto de las nuevas tablas salariales podría costear una cuarta parte de la misma, el 25% del que habla Sequera.

Otras primas

Según el grupo de Telegram del Ministerio de Educación, las nuevas tablas salariales aplican para el personal activo y jubilado del Ministerio de Educación. Aquellos bonos que no tenían incidencia salarial fueron eliminados y se incorporaron dentro del nuevo salario base.

Por lo tanto, se eliminaron los siguientes bonos:

Transporte y alimentación (Bs. 46,00).
Complemento estabilidad económica (80 % del sueldo base)
Bono de complemento de estabilidad económica prima de antigüedad profesional (80 % de la prima de profesionalización).
Simón Rodríguez (Docentes nacionales)
Bono de máxima eficiencia (Docentes estatales).

Mientras que los siguientes tendrán un valor de bs 12,50:

Prima por hijos.
Becas para hijos estudiantes.
Becas de estudio para los trabajadores.
Contribución para trabajadores con discapacidad.
Día de la Madre.
Día del Padre.
Bonos navideños.
Ayuda por nacimiento.
Ayuda por matrimonio.